开发与推广角色扮演游戏（RPG）工作计划

工作目标

1. 开发目标：设计并完成一款高质量的角色扮演游戏，确保游戏内容丰富、故事线吸引人、角色设计独特，并具备良好的用户体验。

2. 推广目标：在游戏发布后的三个月内，实现至少10万次下载，并获得用户评分4.5分（满分为5分）。

3. 社区建设目标：建立并维护一个活跃的游戏社区，确保玩家之间的互动，以及玩家与开发团队之间的有效沟通。

所需资源

1. 人力资源：项目经理1名，游戏设计师3名，程序员5名，美术设计师3名，测试员2名，市场推广专员2名，社区管理员1名。

2. 技术资源：高性能的开发工具和平台，如Unity或Unreal Engine，以及必要的软件许可。

3. 财务资源：预算包括人员工资、软件许可费、市场推广费用、服务器维护费用等。

4. 市场资源：与游戏媒体和社交平台的合作关系，以及可能的广告投放渠道。

风险预测

1. 技术风险：游戏开发过程中可能遇到的技术难题，如性能优化、兼容性问题等。

2. 市场风险：市场竞争激烈，新游戏可能难以吸引足够的用户关注。

3. 法律风险：游戏内容可能涉及版权问题，需要确保所有素材的合法使用。

4. 财务风险：预算超支或收入不达预期可能导致项目延期或资金链断裂。

跟进与评估

1. 进度跟进：每周召开项目会议，跟踪开发进度，确保按计划进行。

2. 质量评估：定期进行内部测试和用户测试，收集反馈并及时调整。

3. 市场反馈：通过安装量、活跃用户数、用户评分等指标监控市场表现。

4. 财务审计：每月进行财务审计，确保资金使用合理，预算控制得当。

5. 风险应对：建立风险应对机制，一旦发现潜在风险，立即制定应对策略。

通过工作计划的实施，我们将致力于打造一款成功的角色扮演游戏，不仅满足玩家的期待，也为公司带来可观的经济效益。